日前，霍邱縣衛(wèi)計委發(fā)布本縣2017年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法，包含指導思想、目標任務、招收培訓、培訓考核、經(jīng)費保障、保障措施等六項內(nèi)容，具體如下：

為貫徹落實黨中央國務院和省委省政府有關(guān)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)學教育改革的精神，進一步完善政策措施，全面推進我縣住院醫(yī)師規(guī)范化制度平穩(wěn)運行及健康可持續(xù)發(fā)展，制定本辦法。

一、指導思想

認真落實省政府《關(guān)于2017年實施33項民生工程的通知》（皖政〔2017〕10號）要求，以科學發(fā)展觀為指導，在質(zhì)量優(yōu)先的前提下兼顧培訓規(guī)模。通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作的長期開展，健全醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，提高整體醫(yī)療服務水平，推動分級診療制度落實，緩解群眾“看病難、看病貴”，促進醫(yī)改目標任務的順利實現(xiàn)，助力健康霍邱設。

二、目標任務

進一步完善統(tǒng)招統(tǒng)錄統(tǒng)管的工作機制、相關(guān)銜接政策和激勵保障機制，完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)省級統(tǒng)一考核制度。

計劃每年招收培訓住院醫(yī)師規(guī)范化培訓20名學員，重點向全科、兒科、精神科等急需緊缺專業(yè)傾斜。2017年，要求全縣二級及以上醫(yī)療機構(gòu)新進臨床崗位的本科及以上人員均接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓；力爭到2020年所有新進臨床崗位的本科及以上學歷人員均接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。結(jié)業(yè)考核合格率達到70%以上。

三、招收培訓

（一）招收對象

1.主要招收：已或擬從事臨床醫(yī)療工作的全日制普通高等院校醫(yī)學類專業(yè)（指臨床醫(yī)學類、口腔醫(yī)學類、中醫(yī)學和中西醫(yī)結(jié)合類）本科及以上學歷畢業(yè)生，以應屆畢業(yè)生為主。

2.部分招收并逐年減少：已從事臨床醫(yī)療工作并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，需要接受培訓的人員。

（二）招收培訓

省衛(wèi)生計生委根據(jù)規(guī)劃、醫(yī)療機構(gòu)年度需求、基地核定規(guī)模向培訓基地下達年度分專業(yè)培訓計劃，按照“公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)錄取”的原則，主要通過考試形式，招收符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生單位委派人員和社會人員參加培訓。培訓基地醫(yī)院按照國家衛(wèi)生計生委頒布的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準（試行）》組織實施培訓并考核，重點提高臨床診療能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

四、培訓考核

培訓考核包括過程考核和結(jié)業(yè)考核，以過程考核為重點。過程考核由培訓基地醫(yī)院組織實施，過程考核合格和通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試是參加結(jié)業(yè)考核必備條件。結(jié)業(yè)考核由省衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織。結(jié)業(yè)考核合格者，由省衛(wèi)生計生委頒發(fā)國家統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。

五、經(jīng)費保障

對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作按照4萬元/年/人的標準予以補助，補助經(jīng)費下?lián)艿脚嘤柣兀瓌t上80%用于培訓對象生活補助，20%用于培訓基地教學實踐活動補助。

六、保障措施

（一）統(tǒng)籌兼顧，目標管理。分解下達培訓計劃，明確目標任務和責任主體，一級抓一級，層層抓落實。強化培訓質(zhì)量控制，嚴格實施考核，堅持過程考核和結(jié)業(yè)考核相結(jié)合。加強督導評估，健全評估考核辦法，完善精細化管理。

對于全科、兒科、婦產(chǎn)科等緊缺專業(yè)培養(yǎng)，省衛(wèi)生計生委根據(jù)國家下達的任務按照各地人口基數(shù)分配到各地各單位，緊缺專業(yè)培訓選派任務完成情況納入各地年度工作目標考核。各醫(yī)療機構(gòu)要積極選派人員參加全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，重點做好全科醫(yī)生隊伍建設，同時兼顧做好兒科、婦產(chǎn)科等緊缺專業(yè)培訓的選派工作醫(yī)學|教育網(wǎng)搜集整理。

（二）加強宣傳，強化責任。各單位要高度重視、著眼長遠，加大宣傳力度，安排、動員符合條件的人員報名參加培訓，做到應培盡培，并確保按照國家有關(guān)規(guī)定和安徽省衛(wèi)科教秘〔2015〕183號要求落實參加培訓人員相關(guān)待遇。

（三）誠信管理，確保落實。建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓誠信制度，對于不誠信行為將予以通報。對在培訓招收工作中弄虛作假的招收對象，一經(jīng)核實，取消其報名、培訓資格，且3年內(nèi)不得報名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓；對于錄取的培訓對象，因個人且非不可抗力原因退出培訓的，至少3年內(nèi)不得報名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓；單位人因所在單位原因?qū)е缕渫顺雠嘤柕?，納入年度目標考核扣分，并將與醫(yī)院評審等工作掛鉤。

（四）強化督導，動態(tài)管理。切實加強基地管理，督促基地進一步強化組織領(lǐng)導、實施目標管理，圍繞提高培訓質(zhì)量、落實培訓期間待遇兩大關(guān)鍵環(huán)節(jié)狠抓制度落實，推動政策落地、狠抓培訓質(zhì)量、加強全科和其他緊缺人才培養(yǎng)。

以上就是關(guān)于霍邱縣發(fā)布2017年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法的通知，希望對在霍邱縣參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的住培學員們有所幫助！