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職場心理教練:大學生如何校正就業(yè)心態(tài)

  眼下,隨著經(jīng)濟危機的波及加重,無經(jīng)驗、無閱歷、無法到崗即位成為即將畢業(yè)的大學生一個需要跨越的一個障礙,加上很多公司開始采取精兵減員的政策來休養(yǎng)生息,使眼下大學生的就業(yè)問題更進一步尖銳起來。面臨嚴峻大學生就業(yè)形勢,大學生們當何去何從呢?

當學業(yè)即將畫上一個句號,事業(yè)便悄然開啟。然而,對于很多大學生來說人生第一份的嘗試,相信有很多迷惘、困惑、困擾著自己不知所措的內(nèi)心;敢問路在何方?

專家建議五點來調(diào)整情緒與狀態(tài):

1.認清自己,你有什么”和“你要什么”;我要一種什么樣的工作?我能做一種什么樣的工作?我喜歡做一個什么樣的工作?我愿意做一個什么樣的工作?當然,求職不能只找自己喜歡的,而且要看是否適合自己的;

2.信心和價值的確立:挫折和困難不分你是什么人,都會有的;遇到無論是找工作還是其它挫折,這點是至關(guān)重要。你要相信:鍥而不舍,金石可鏤;也要相信:天生我才必有用;無論何時何地,對自己的一份肯定是一種必須。當你初屢屢拒絕時,你要明白:那不是你不夠優(yōu)秀,也不是這家公司不識貨,只是你們的價值與需求不匹配罷了。你要相信自己終會:云破月來花弄影,你的價值一定會在自己的愿望下找到其匹配的歸屬地。

3.面對和勇氣:有很多大學生說,害怕被拒絕、害怕錯誤、害怕挫折,在這個人才如白菜生不逢時的年代,太多的患得患失讓他們害怕失去會一無所有。平靜的湖里,練不出精悍的水手。人生有意義不是在于得到的欣喜,而是在失去里找尋原本自我的價值。你有什么樣的信仰,就有什么樣的價值,然后就有個天平衡量這份信仰和價值是否要自己堅持下去。

4.珍惜每一次面試機會:每一次面試機會都是自己努力爭取的結(jié)果和公司給予自己的肯定;無論面試的工作是否與自己的意愿相符,都要謝謝這個公司給予自己一個面試、展示自我的機會與自我學習的條件。

5.發(fā)現(xiàn)盲點,厘清目標:當面試了很多公司后,要善于分析發(fā)現(xiàn)自身的不足,校正自我不足之處;自己想要一種什么樣的生活?自己將要做一個什么樣的人?想要一份什么樣的工作?這份工作為自己的未來搭一座什么樣的橋?當目標導向建立后,自己的路的方向、開拓都會有個清晰的規(guī)劃在人生的航程里。

總之,即將面臨就業(yè)的大學生要保持一個好心態(tài),自身和諧才會有自我創(chuàng)造力,才會適應多變的環(huán)境;其次不可操之過急,要有個建立一個適合自己價值的一個評價和對未來人生的一個規(guī)劃;再次不經(jīng)風雨,就不能見彩虹,沒有人能隨隨便便獲得成功。要記得,梅花香自苦寒來。無論什么時候,都不要輕易放棄。

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