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（一）事業(yè)單位

1.試用期滿后，與單位簽訂聘用合同，確立人事關系；崗位設置時，根據本人意愿予以設專業(yè)技術崗位或管理崗位。博士研究生在崗位設置時，根據事業(yè)發(fā)展或單位工作需要可設置特設崗位。

2.依照《宜春市高層次人才引進辦法（試行）》，給予相應優(yōu)惠政策支持。

3.工作滿一年，經考核合格的，在事業(yè)單位管理崗位工作的，表現特別突出的可重點培養(yǎng)使用，在專業(yè)技術崗位工作的，可優(yōu)先評聘專業(yè)技術職稱。

4.與用人單位簽訂至少五年服務期的協議，如違約則承擔違約責任。

（二）企業(yè)

有競爭力的薪酬，有技術含量、高成長性的崗位。

聯系人：陳波 聯系電話：18879510995

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江西省宜春市企事業(yè)單位赴西安交通大學組團引才共計484人

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