新疆人社廳發(fā)布了《關(guān)于向部分地州市下放部分系列（專業(yè)）副高級職稱評審權(quán)的通知》，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為各位考生整理搜集了如下內(nèi)容，請注意查看：

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局，各地、州、市人力資源和社會保障局，自治區(qū)各有關(guān)單位：

為深入推進(jìn)“放管服”改革，進(jìn)一步發(fā)揮用人單位在職稱評審工作中的自主權(quán)，激發(fā)人才活力，根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》（新黨辦發(fā)〔2018〕9號）和《職稱評審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障令第40號）精神，按照分步實施、成熟一個下放一個的原則，經(jīng)研究，決定向以下地州市下放部分專業(yè)副高級職稱評審權(quán)，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、下放范圍

（一）向伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局下放衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)和畜牧（獸醫(yī)）系列（專業(yè)）副高級職稱評審權(quán)。

（二）向烏魯木齊市人力資源和社會保障局下放衛(wèi)生健康、工程和經(jīng)濟(jì)系列（專業(yè)）副高級職稱評審權(quán)。

（三）向克拉瑪依市人力資源和社會保障局下放衛(wèi)生健康、石油和化工系列（專業(yè)）副高級職稱評審權(quán)。

二、有關(guān)事項

承接評審權(quán)的地州市人力資源和社會保障局要在自治區(qū)行業(yè)主管部門、自治區(qū)人力資源和社會保障廳的監(jiān)管和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照自治區(qū)職稱相關(guān)要求開展新下放專業(yè)副高級職稱評審工作，不得受理非本地州市人員職稱評審，不得擅自開展非下放專業(yè)副高級職稱評審。

（一）做好評審準(zhǔn)備工作。承接評審權(quán)的地、州、市人力資源和社會保障局要按照自治區(qū)職稱政策，制定評審工作實施方案（包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審辦法、評審委員會組建辦法、評審程序、評審紀(jì)律監(jiān)督和投訴受理制度等）、下發(fā)職稱評審?fù)ㄖ?。?yán)格按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障令第40號），組建相應(yīng)專業(yè)高級評審委員會。

（二）嚴(yán)格備案制度。承接評審權(quán)的地、州、市要及時向自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)行業(yè)主管部門報告工作進(jìn)展情況。評審工作開展前10個工作日將評審工作實施方案報自治區(qū)相應(yīng)行業(yè)主管部門、自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案。

（三）及時上報評審結(jié)果。評審結(jié)束后，于15個工作日內(nèi)將評審整體情況和評審結(jié)果，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。

三、工作要求

（一）高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。承接評審權(quán)的地州市人力資源和社會保障局要充分認(rèn)識下放職稱評審權(quán)的重要性，加強(qiáng)對評審工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照自治區(qū)有關(guān)職稱政策和下放范圍，認(rèn)真開展工作，切實做到堅持標(biāo)準(zhǔn)、體現(xiàn)導(dǎo)向和公平公正，不得擅自放寬評價標(biāo)準(zhǔn)和降低評價質(zhì)量，確保職稱評審的公信力。

（二）完善監(jiān)督，健全機(jī)制。自治區(qū)人力資源和社會保障廳將會同自治區(qū)相關(guān)行業(yè)主管部門，對職稱評審工作開展事前巡查、抽查。對因把關(guān)不嚴(yán)、程序不規(guī)范、造成投訴較多、爭議較大的地州市，給予警告、責(zé)令整改。對于不能正確行使評審權(quán)、不能確保評審質(zhì)量的，將暫停評審工作直至收回評審權(quán)。

（三）加強(qiáng)宣傳，有序推進(jìn)。承接評審權(quán)的地州市人力資源和社會保障局要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，做好政策解讀，引導(dǎo)本地州專業(yè)技術(shù)人員積極支持和參與，確保職稱評審工作順利開展。

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