行為改變的常見策略主要包括以下幾個方面：
1. 健康教育：通過提供準確、全面的信息，幫助個體了解特定健康問題及其后果，從而激發(fā)其改變行為的動力。例如，向吸煙者解釋吸煙對健康的危害。
2. 目標設定：與個人合作設定具體、可實現(xiàn)的目標，這有助于提高他們采取行動的可能性。目標應該是明確的，并且最好能夠量化，以便于跟蹤進展。
3. 技能訓練：教授個體所需的具體技能來支持行為改變，比如壓力管理技巧或健康飲食習慣等。
4. 社會支持：利用家庭成員、朋友或者專業(yè)團隊的支持力量，為想要改變的人提供情感上的鼓勵和實際幫助。這可以通過參加互助小組或尋求專業(yè)人士指導實現(xiàn)。
5. 強化策略：使用正面強化（如獎勵）來加強積極行為，同時減少負面強化（如懲罰），以促進目標行為的發(fā)生頻率。
6. 自我監(jiān)測：鼓勵個體記錄自己的行為模式、情緒變化等信息，以便更好地理解自身狀況并調(diào)整行動計劃。
7. 環(huán)境改造：改變物理或社會環(huán)境中的某些因素，使之更有利于健康行為的形成。比如，在工作場所提供健康的零食選擇代替高糖食品。
8. 認知重構：幫助個體識別并挑戰(zhàn)那些不利于健康行為的消極思維模式，并用積極、建設性的想法取而代之。

這些策略可以單獨使用，也可以結合運用，具體取決于個人的具體情況和需求。在實施過程中，重要的是保持耐心和支持態(tài)度，因為行為改變往往需要時間和持續(xù)的努力。