現(xiàn)代管理基本原理之系統(tǒng)原理
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系統(tǒng)是由相互作用、相互影響的若干部分或要素組成的具有特定功能的有機(jī)整體。系統(tǒng)具有整體性、層次性、目的性及環(huán)境適應(yīng)性等特征。
1.系統(tǒng)原理的主要內(nèi)容
管理對象是一個(gè)動態(tài)的開放系統(tǒng),該系統(tǒng)的每個(gè)基本要素都不是孤立存在的,而是根據(jù)整體目標(biāo)相互聯(lián)系,按一定結(jié)構(gòu)組合在一起的,與其他各系統(tǒng)發(fā)生各種形式的聯(lián)系。為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),必須對管理對象進(jìn)行細(xì)致的系統(tǒng)分析,從整體看部分,使部分服從整體。同時(shí),管理對象也是其上級系統(tǒng)的一個(gè)構(gòu)成部分,應(yīng)從全局考慮,服從大局。
2.系統(tǒng)原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用
(1)關(guān)注系統(tǒng)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo):
系統(tǒng)結(jié)構(gòu)在發(fā)揮護(hù)理管理系統(tǒng)的整體功能中起著重要的作用。護(hù)理管理工作必須根據(jù)面臨的不同環(huán)境、任務(wù)及內(nèi)部條件,適時(shí)、適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(2)具有全局觀念,落實(shí)優(yōu)化管理:
在錯(cuò)綜復(fù)雜的護(hù)理工作中,不能片面地看問題,必須用系統(tǒng)分析的方法,具有全局觀念,以充分發(fā)揮護(hù)理管理系統(tǒng)整體功能,實(shí)現(xiàn)其整體效應(yīng)。在確定護(hù)理工作目標(biāo)時(shí),要正確處理組織內(nèi)部與外部、局部與全局、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,以達(dá)到優(yōu)化管理的目的。
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