醫(yī)務人員之間的相互尊重是構建和諧醫(yī)療環(huán)境的重要基礎。具體來說，可以從以下幾個方面來體現(xiàn)：
1. 尊重同事的專業(yè)知識和技能：每個醫(yī)務人員都有自己的專業(yè)領域，在工作中應當充分信任并尊重對方的專業(yè)判斷和技術能力。
2. 加強溝通與協(xié)作：在臨床診療過程中，不同科室、不同職位的醫(yī)務人員需要密切合作。通過有效溝通，共享信息，共同討論治療方案，可以提高工作效率和服務質量。
3. 積極參與團隊建設活動：參加醫(yī)院組織的各種培訓和團建活動，增進相互了解，促進情感交流，增強團隊凝聚力。
4. 遵守職業(yè)規(guī)范：嚴格遵守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德準則和行為規(guī)范，不泄露患者隱私，不進行不當競爭，營造良好的工作氛圍。
5. 給予正面反饋和支持：當同事取得成績或遇到困難時，及時給予鼓勵、幫助和支持，形成積極向上的團隊文化。
6. 持續(xù)學習與成長：不斷提升自身的專業(yè)知識和服務水平，以實際行動為團隊樹立榜樣，同時也能夠更好地配合其他成員的工作。

通過上述方式，醫(yī)務人員可以有效地體現(xiàn)相互之間的尊重，共同推動醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。