
月薪/15k-20k 湖南-長沙 學歷/本科 經(jīng)驗/5-10年
職位描述與任職要求如下,看看自己距離理想的薪資還有多遠,備考路上有醫(yī)學教育網(wǎng)各位專業(yè)師資相伴,備考更輕松!2019醫(yī)考改革在即,備考復習刻不容緩>>
崗位職責:
?。ㄒ唬┫嚓P專業(yè)畢業(yè),副主任以上醫(yī)師資格,5年以上二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)驗,具有本專業(yè)較豐富的臨床和技術工作經(jīng)驗,能解決本專業(yè)復雜疑難問題,具有指導和培養(yǎng)中、初級衛(wèi)生技術人員的能力。
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1、薪酬總水平整體標準高于市級公立醫(yī)院同等崗位工資標準。
2、高級管理人員、特殊人才與專家:實行年薪制,由雙方協(xié)商約定。
3、臨床骨干及一線人員:實行崗位績效工資制,即學歷工資+職務工資+績效工資+院齡工資等組成。
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1、社會保障:按照國家有關規(guī)定辦理社會保險(五險一金)。
2、住房保障:為醫(yī)院單身員工提供員工宿舍。
(四)公平的晉升學習機會:
1、醫(yī)院在崗位聘用上機制靈活,特殊人才可低職高聘,職稱晉升由醫(yī)院獨立申報,不受指標限制。
2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要選送醫(yī)護人員到到三甲醫(yī)院進修學習。
3、每年選送符合條件的醫(yī)護人員至少參加一次學術會議或短期培訓。
4、鼓勵符合條件的業(yè)務骨干參加各類專業(yè)學習、學歷教育和參加各類專業(yè)學會并爭取兼任相應職務。
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