南通市通州區(qū)局探索“四個一”舉措強化藥師隊伍管理政策已經正式公布了，為了幫助大家了解，小編為大家整理出如下相關內容：

為強化藥師隊伍管理，近年來，南通市通州區(qū)局探索“四個一”舉措，即用好一張網、建好一個家、成立一支隊伍、開展一次評選，取得了良好成效。

一是用好一張網。啟動“互聯(lián)網+藥師監(jiān)管”模式，創(chuàng)新實施“一中心兩平臺”信息化監(jiān)管體系，即信息監(jiān)管指揮中心、遠程視頻監(jiān)控平臺、信息監(jiān)管平臺，構建藥師遠程監(jiān)控網，在全區(qū)392家藥店安裝了攝像頭，對藥店質量負責人在崗履職情況實時監(jiān)控。截止目前，當場處罰藥店181家次，立案19起，停業(yè)10家，注銷19家，質量負責人變更148家次。二是建立“藥師之家”。成立“藥師之家”，搭建藥師交流平臺，定期組織開展學術交流及公益活動，組織藥品法律、法規(guī)及安全合理用藥知識培訓，督促執(zhí)業(yè)藥師及時參加執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育，提升藥師從業(yè)素養(yǎng)和藥學服務水平。在2017年江蘇省第一屆執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)技能競賽中，通州區(qū)選手執(zhí)業(yè)藥師孫興經過激勵角逐，榮獲第一名，獲得“江蘇省五一創(chuàng)新能手”“江蘇省技術能手”榮譽稱號，并獲得“江蘇省五一勞動獎章”。三是成立“藥師科普志愿服務隊”。定期深入社區(qū)、工廠、機關、學校等場所，開展合理用藥、安全用藥知識宣講活動，提供家庭小藥箱清理、過期藥品回收等公益活動，展示藥師形象，提升藥師服務水平。四是開展一次評。結合日常監(jiān)管，通過藥店質量管理、藥學服務等方面對藥師在崗履職情況進行誠信考核記分。加大信用分級管理宣傳力度，定期曝光失信名單，加強社會監(jiān)督，營造“守信光榮，失信可恥”的氛圍。在全區(qū)開展“誠信藥業(yè)標兵”評選活動，樹立“誠信守信，服務為民好藥師”典型，提升了藥師隊伍的自律水平和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

以上是小編為大家整理的南通市通州區(qū)局探索“四個一”舉措，強化藥師隊伍管理通知，希望以上內容對大家有幫助！