會(huì)議日期 | 2018-03-29至 2018-03-31 |
會(huì)議地點(diǎn) | 北京朝陽(yáng)區(qū) |
會(huì)議學(xué)科 | 公共衛(wèi)生醫(yī)院管理 |
主辦單位 | 北京英揚(yáng)國(guó)際醫(yī)院管理中心,北京朝陽(yáng)醫(yī)院 |
學(xué)分情況 | 無 |
隨著醫(yī)療體制改革不斷深入,醫(yī)院的薪酬激勵(lì)體系面對(duì)社會(huì)要公益、患者要滿意、醫(yī)院要效益、員工要待遇的新政治、新環(huán)境、新要求,迫使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理變革,對(duì)醫(yī)院提出更為明確的要求:
學(xué)習(xí)背景(一):
國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)的《關(guān)于全面推開縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》、《關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》,文件強(qiáng)調(diào)將管理機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、服務(wù)價(jià)格調(diào)整、醫(yī)保支付、人事管理,收入分配等改革作為重點(diǎn)任務(wù),破除公立醫(yī)院趨利性,建立以公益性為導(dǎo)向的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。
學(xué)習(xí)背景(二):
國(guó)家衛(wèi)計(jì)委發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)和預(yù)算管理的指導(dǎo)意見》要求,2016年底,所有公立醫(yī)院開展全面預(yù)算管理和成本核算;2018年底,進(jìn)一步完善兩項(xiàng)制度,要求各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、衛(wèi)生計(jì)生委、中醫(yī)藥局要根據(jù)本指導(dǎo)意見精神制定具體實(shí)施辦法。
學(xué)習(xí)背景(三):
國(guó)家衛(wèi)計(jì)委下發(fā)文件,對(duì)醫(yī)療控費(fèi)提出明確要求,到2017年底,全國(guó)醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)幅度要降到10%以下,為此,英揚(yáng)國(guó)際醫(yī)院管理中心聯(lián)合“北京朝陽(yáng)醫(yī)院”推出“《第三屆醫(yī)院財(cái)務(wù)大會(huì)》確保每家醫(yī)院的實(shí)際問題能夠解決并能在本院有效執(zhí)行,并能調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展。特邀貴單位相關(guān)人員的參與,具體事宜通知如下:
學(xué)習(xí)安排
【時(shí)間地點(diǎn)】
會(huì)議時(shí)間:2018年3月29日-31日(29日全天報(bào)到,30日-31日連續(xù)兩天學(xué)習(xí))
會(huì)議地點(diǎn):北京市
【學(xué)習(xí)對(duì)象】
各級(jí)衛(wèi)計(jì)委(衛(wèi)生局)領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)院院長(zhǎng)、書記、副院長(zhǎng)、人力資源部、質(zhì)控辦、辦公室、財(cái)務(wù)科、審計(jì)科、經(jīng)管辦、成本核算科、醫(yī)務(wù)科、運(yùn)營(yíng)部、信息部、后勤保障等職能部門
學(xué)習(xí)模塊一:加強(qiáng)全面預(yù)算管理提升醫(yī)院管理水平
1.醫(yī)院全面預(yù)算目標(biāo)的確定方法與分解
2.醫(yī)院全面預(yù)算編制的方法和內(nèi)容
3.預(yù)算的“分級(jí)歸口”管理
4.預(yù)算在執(zhí)行過程中的審批各預(yù)算調(diào)整
5.預(yù)算報(bào)告與考評(píng)
6.預(yù)算考評(píng)與績(jī)效考核相關(guān)聯(lián)
7.預(yù)算編制模式及應(yīng)用案例分析
案例:醫(yī)務(wù)部部門預(yù)算的基本信息及需求
學(xué)習(xí)模塊二:成本核算方法與實(shí)施
1.科室全成本四級(jí)分?jǐn)偭鞒虉D及解析
2.直接成本的歸集和單位成本的分?jǐn)?/p>
3.醫(yī)療科室診次及床日成本分析
4.醫(yī)技科室收入、成本、收益情況
5.科室成本量本利分析
6.業(yè)務(wù)科室成本考核支出計(jì)算項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)表
7.衛(wèi)生材料考核
固定資產(chǎn)/醫(yī)用設(shè)備管理流程及成本管控分析
1.醫(yī)技科室本量利分析
2.大型設(shè)備本量利分析
3.大型設(shè)備工作量分析
4.大型設(shè)備利用情況分析
5.通用設(shè)備使用管理
6.存貨/醫(yī)用材料管理模式及成本分析
學(xué)習(xí)模塊三:績(jī)效管理實(shí)操案例
1.以預(yù)算或政府核定績(jī)效工資總額的方式,確定醫(yī)用人力成本(績(jī)效工資)總量
2.對(duì)臨床、醫(yī)技、醫(yī)輔、職能部門進(jìn)行科室績(jī)效評(píng)價(jià)及考核,按照科室評(píng)估確定臨床及醫(yī)技科室排序、系數(shù)、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)
3.實(shí)施院部對(duì)中層干部,護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng),科室對(duì)員工的崗位績(jī)效考核
4.海氏評(píng)分法、進(jìn)行崗位評(píng)價(jià),確定崗位價(jià)值及價(jià)值差異
5.確定醫(yī)技、醫(yī)輔、職能部門科室平衡記分卡
6.績(jī)效考核及薪酬分配的框架與流程
7.確定年度用于績(jī)效工資總量
8.現(xiàn)有醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)模式下與工作量相關(guān)的方法
9.臨床醫(yī)技科室月度績(jī)效考核指標(biāo)
10.醫(yī)輔及職能部門月度績(jī)效考核指標(biāo)
學(xué)習(xí)模塊四:醫(yī)院財(cái)務(wù)分析
1.從動(dòng)態(tài)角度分析財(cái)務(wù)狀況
2.依據(jù)年終財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)從靜態(tài)角度分析財(cái)務(wù)狀況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算。
3.建立和完善科學(xué)的財(cái)務(wù)制度,必須把握的重要原則
4.預(yù)算管理指標(biāo)
5.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),成本管理指標(biāo)。
6.總資產(chǎn)增長(zhǎng)率,凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率。
固定資產(chǎn)凈值率,反映醫(yī)院固定資產(chǎn)的新舊程度。
【學(xué)習(xí)收益】
1.績(jī)效考核和獎(jiǎng)金分配進(jìn)行全面講解和指導(dǎo)
2.科室成本控制與工資二次分配原則及分配方法(案例分享)
3.護(hù)理人員的二次分配原則及績(jī)效考核分析(案例分享)
4.如何使醫(yī)務(wù)人員的工資收入與醫(yī)療服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)難度、成本控制、滿意度等評(píng)審指標(biāo)掛鉤?
5.獲贈(zèng)各級(jí)醫(yī)院績(jī)效方案與科室績(jī)效考核表格
【擬邀師資】
張仁華:現(xiàn)任首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽(yáng)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師、副院長(zhǎng)。兼任中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)理事、北京總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事、北京衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事、中國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)常務(wù)理事。 2017年職業(yè)化院長(zhǎng)命題小組六成員之一!研究領(lǐng)域:醫(yī)院成本管理、績(jī)效管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、內(nèi)控制度建設(shè)等醫(yī)院經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理各領(lǐng)域。
張 進(jìn):現(xiàn)任四川大學(xué)華西第二醫(yī)院財(cái)務(wù)部部長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)咨詢師,成都市衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中華醫(yī)院管理學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)專委會(huì)委員。主講醫(yī)院財(cái)務(wù)管理。
張永征:現(xiàn)任山東省千佛山醫(yī)院總會(huì)計(jì)師,經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)研究生學(xué)歷,高級(jí)會(huì)計(jì)師,中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事,中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)衛(wèi)生服務(wù)成本與價(jià)格委員會(huì)委員,山東省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)。
陳馨賢:中國(guó)實(shí)戰(zhàn)職業(yè)化與人力資源效能提升導(dǎo)師培訓(xùn)師,國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,中國(guó)人力資源社會(huì)保障部《醫(yī)院職業(yè)化管理師》認(rèn)證講師多家醫(yī)院院長(zhǎng)顧問。
【學(xué)習(xí)費(fèi)用】
1680元/人、3000元/2人、4200/3人、4人以上1300元/人(含學(xué)費(fèi)、講義資料費(fèi)),食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用由各單位自理。
【匯款方式】收到開課通知后請(qǐng)一周以內(nèi)將學(xué)費(fèi)匯至指定賬號(hào)
【單位名稱】北京英揚(yáng)國(guó)際教育咨詢有限公司
【賬 號(hào)】11050188360000000373
【開戶行】中國(guó)建設(shè)銀行北京上地支行
【聯(lián)系人】張一軒
【報(bào)名電話】13311466770
【微 信】13311466770
【 Q Q】2798226470
【報(bào)名郵箱】2798226470@qq.com bdjxk2009@163.com
親愛的用戶,如果您是老用戶,請(qǐng)先登錄后才能進(jìn)行此項(xiàng)操作;如果您是新用戶,點(diǎn)擊“注冊(cè)”按鈕,注冊(cè)登錄后,才可以進(jìn)行此項(xiàng)操作!謝謝合作 !
請(qǐng)選擇用戶類別:醫(yī)務(wù)工作者會(huì)議組織者