醫(yī)學會議中心

　　主辦單位：中歐國際醫(yī)院管理中心

　　會議時間：2014-09-18至 2014-09-20

　　會議地點：河北-石家莊

　　聯(lián)系人：黃麗萍

　　電話：15811252542

　　Email： 15811252542@163.com，593480035@qq.com

　　2014年8月18日，中國醫(yī)院協(xié)會發(fā)布中國醫(yī)院院長最關注的十大問題。前三位問題是：第一、建立科學合理的價格體系和長效補償機制，確保破除“以藥補醫(yī)”后醫(yī)院可持續(xù)運轉。第二、建立與醫(yī)療行業(yè)特點相適應的崗位績效薪酬制度，合理體現(xiàn)醫(yī)務人員勞動價值，有效調動工作積極性。第三、完善公立醫(yī)院院長培養(yǎng)、選拔、任用機制，建立有利于院長職業(yè)發(fā)展、崗位評價和有激勵約束的職業(yè)化制度。 醫(yī)院要正常運轉，醫(yī)生護士要激勵，管理層也需要激勵，事業(yè)單位績效工資改革，衛(wèi)計委有“九不準”，績效方案如何既不觸碰政策紅線，也要能切實激勵到醫(yī)務工作者是擺在公立醫(yī)院管理者面前亟待解決的問題。“績效管理”培訓課程始終是醫(yī)院培訓的熱門課題，但傳統(tǒng)培訓很難解決醫(yī)院自身績效薪酬方案落地問題，聘請咨詢公司，動輒幾十萬甚至上百萬的投入讓很多中小醫(yī)院望而卻步。為此，中歐國際醫(yī)院管理中心推出“醫(yī)院崗位績效薪酬制度咨詢式研討會”，本課程由中歐國際醫(yī)院管理中心名家小班授課，采取方案一對一輔導，醫(yī)院帶著問題來，帶著方案走，小組分組討論，專家點評，確保每家醫(yī)院的方案能夠執(zhí)行，并能調動醫(yī)務人員的工作積極性。

　　本次訓練營不同于傳統(tǒng)的培訓，限額50人，非相關人員不得參加。特邀請您的參與，具體事宜通知如下：

　　一、組織機構

　　主 辦：中歐國際醫(yī)院管理中心

　　承 辦：北京中歐國際醫(yī)院管理咨詢有限公司

　　支 持：北京中歐國際醫(yī)院管理技術研究院

　　二、課程對象

　　醫(yī)院院長、主管副院長、財務科長、人事科長（人力資源部主任）、經管辦，考核辦人員。主講專家：陳亞光  衛(wèi)計委中國衛(wèi)生發(fā)展中心特聘研究員，中歐國際醫(yī)院管理技術研究院特聘教授，中歐國際醫(yī)院管理中心高級培訓師。南華大學醫(yī)院管理研究所所長，清華大學、北京大學醫(yī)院管理班特聘教授。全國優(yōu)秀院長，從事醫(yī)院管理工作十多年，致力于探索和研究國有資產管理改革，在醫(yī)院科室營運管理體制和全員分配體制改革中取得了突出成績，主編出版了《國有醫(yī)院薪酬體制改革與實踐》，《績效新約》等專著。親自輔導幾十家醫(yī)院績效管理方案，取得良好效果。是公立醫(yī)院崗位績效薪酬制度的領跑者。

　　四、時間地點

　　會議時間：2014-09-18至 2014-09-20

　　會議地點：河北-石家莊

　　全天報到

　　五、會議費用

　　1.1980元每人，每家醫(yī)院安排3-5人參加可享優(yōu)惠價5000元。

　　2.住宿統(tǒng)一安排，費用自理。