醫(yī)學(xué)會(huì)議中心

護(hù)士是醫(yī)院從業(yè)人數(shù)最多的專業(yè)技術(shù)人員，在患者救治、病人安全、以及科室管理和醫(yī)院建設(shè)中都發(fā)揮著重要作用。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展和護(hù)理事業(yè)進(jìn)步，護(hù)士工作已經(jīng)從簡(jiǎn)單執(zhí)行醫(yī)囑，拓展至以患者為中心的專業(yè)化整體護(hù)理服務(wù)，護(hù)士不再單純是醫(yī)師的下級(jí)，更是醫(yī)師的合作伙伴。

各醫(yī)院一直重視護(hù)理工作，在醫(yī)院、護(hù)理部和科室領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，為健康事業(yè)發(fā)揮了重要作用。新形勢(shì)下，護(hù)理技術(shù)不斷發(fā)展、護(hù)理服務(wù)的外延不斷拓展、內(nèi)涵不斷深化；護(hù)士從業(yè)人數(shù)快速增長(zhǎng)、護(hù)士構(gòu)成更加多元化，有中專、大專、本科、研究生、甚至博士等不同學(xué)歷，也有事業(yè)編、合同制、勞務(wù)派遣等不同身份，還有年輕新護(hù)士人數(shù)比例更大、護(hù)士多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、發(fā)展專科護(hù)士、聘用“護(hù)理員”等新情況與新發(fā)展，這些都對(duì)現(xiàn)代護(hù)理管理，尤其是護(hù)理人力資源管理提出了新的要求與挑戰(zhàn)！為幫助醫(yī)院調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每位護(hù)士的工作積極性和潛能，建設(shè)高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)，提高護(hù)理服務(wù)水平與醫(yī)療質(zhì)量，助力“健康中國(guó)”，北京醫(yī)帆護(hù)理中心擬分期舉辦“護(hù)理人力資源管理培訓(xùn)班”，培訓(xùn)班有關(guān)事宜知如下：

一、時(shí)間地點(diǎn)

2018年1月4日—1月9日（4日?qǐng)?bào)到）南寧市

2018年1月25日—1月30日（25日?qǐng)?bào)到）長(zhǎng)春市

2018年1月26日—1月30日（26日?qǐng)?bào)到）三亞市

二、參加對(duì)象

各醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、人事處處長(zhǎng)、護(hù)理部主任、各科室護(hù)士長(zhǎng)等。

三、培訓(xùn)課程

1.護(hù)理人力資源總論與新時(shí)代護(hù)理人力資源管理特點(diǎn)

2.《護(hù)士條例》解析與護(hù)士權(quán)、責(zé)、利

3.新護(hù)士招聘、錄用、培訓(xùn)、上崗

4.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)下的護(hù)士崗位管理與分層

5.護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃與專科護(hù)士培養(yǎng)

6.護(hù)士績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)方案

7.人文關(guān)懷在護(hù)理人力資源管理中的應(yīng)用

8.護(hù)理部管理創(chuàng)新與激發(fā)護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士工作潛能

9.護(hù)理垂直管理模式的理念與實(shí)踐

10.高績(jī)效護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)之理論、理念、實(shí)踐

11.全國(guó)護(hù)士崗位管理“先進(jìn)單位”經(jīng)驗(yàn)介紹

12.“護(hù)理員”的招聘、培訓(xùn)與管理

四、主講專家

黃惠根廣東省人民醫(yī)院人事處處長(zhǎng)

王華武漢同濟(jì)醫(yī)院醫(yī)院管理研究所所長(zhǎng)、教授

趙菁衛(wèi)計(jì)委中日友好醫(yī)院護(hù)理部主任

高鳳莉首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽(yáng)醫(yī)院護(hù)理部主任

張莉佛山市第一人民醫(yī)院護(hù)理部主任、佛山市護(hù)理質(zhì)控中心主任

楊曉媛成都總醫(yī)院護(hù)理部主任、《現(xiàn)代醫(yī)院護(hù)理人力資源管理》總編

注：每期培訓(xùn)班日程根據(jù)上述《培訓(xùn)課程》、《主講專家》安排，如有臨時(shí)

變動(dòng)，以最新通知為準(zhǔn)。

五、經(jīng)驗(yàn)交流

培訓(xùn)班熱情邀請(qǐng)參會(huì)代表，就護(hù)理人力資源管理的方面與會(huì)交流工作經(jīng)驗(yàn)，

參加者請(qǐng)與組委會(huì)積極聯(lián)系。

六、培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)費(fèi)1400元/人（含資料、會(huì)期午餐、學(xué)分等），食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用各

單位自理。單位集體報(bào)名參加的可實(shí)行團(tuán)體優(yōu)惠。

學(xué)分證書(shū)將于2018年3-4月補(bǔ)發(fā)、快遞。

不辦理學(xué)分證書(shū)的，培訓(xùn)費(fèi)優(yōu)惠為1300元/人。

七、報(bào)名方式

請(qǐng)將填好的《報(bào)名表》（附件）于會(huì)前7天傳真至組委會(huì)，組委會(huì)根據(jù)報(bào)名先

后順序，及時(shí)傳發(fā)《報(bào)到通知》，告知報(bào)到地點(diǎn)、最終日程等事宜。

12月25日前報(bào)名參加南寧班的，另贈(zèng)送新版《護(hù)理人力資源管理學(xué)》。

聯(lián)系電話：010-52002368（兼?zhèn)髡妫〦—mail：yf85761437@163.com

聯(lián)系人：王華  短信報(bào)名：15001275315    15110267236（微信）

計(jì)劃咨詢：400-810-9853800-810-0035