
《醫(yī)療機構內部價格行為管理規(guī)定》:將價格管理工作作為科室績效考核重要指標
近日,國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合印發(fā)《醫(yī)療機構內部價格行為管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)?!兑?guī)定》共七章二十八條,旨在強化醫(yī)療機構價格管理意識和內部價格管理部門職責,明確部門設置、人員管理、職責任務、管理機制等。
在組織機構方面,《規(guī)定》指出醫(yī)療機構應當設立價格管理委員會,委員會成員應當由醫(yī)療機構分管領導、價格管理部門及財務、醫(yī)務、護理、醫(yī)保、信息、藥事、物資管理、醫(yī)技、質控、設備、紀檢監(jiān)察等職能科室負責人組成,負責全院價格管理工作的領導、組織和決策。醫(yī)療機構要加強內部價格管理部門建設。三級醫(yī)療機構應當配備3—5名醫(yī)療服務價格工作人員;二級及以下醫(yī)療機構應當配備1—3名醫(yī)療服務價格工作人員。各醫(yī)療機構依據(jù)機構規(guī)模和醫(yī)療服務量可適當增減人員數(shù)量。各業(yè)務科室(部門)設置兼職醫(yī)療服務價格工作人員,每個科室(部門或病區(qū))至少設1名。
在管理制度方面,《規(guī)定》指出醫(yī)療機構要建立醫(yī)療服務成本測算和成本控制管理制度、醫(yī)療服務價格調價管理制度、新增醫(yī)療服務價格項目管理制度、價格公示制度、費用清單(含電子清單)制度、醫(yī)療服務價格自查制度、價格投訴管理制度、價格管理獎懲制度等。并指出并將價格管理工作納入醫(yī)療機構年度目標考核,作為科室績效考核的重要指標。
《規(guī)定》同時明確了價格管理委員會、醫(yī)療機構價格管理部門(或專職醫(yī)療服務價格工作人員)、兼職醫(yī)療服務價格工作人員等主要職能等。指出原衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的《醫(yī)療機構內部價格管理暫行規(guī)定》(衛(wèi)規(guī)財發(fā)〔2011〕32號)同時廢止。
關于印發(fā)醫(yī)療機構內部價格行為管理規(guī)定的通知
來源:國家中醫(yī)藥管理局官方微信
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