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本次招聘不設(shè)最低開考比例限制。資格審查通過人員，由招聘單位通知來院進行考試考核?？荚嚂r請隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

考試采用面試和實踐技能測試（面試和實踐技能測試成績各占50%）。考試成績100分制計算，60分為合格線。面試、實踐技能測試及總分不合格者不進入考察環(huán)節(jié)。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行，面試內(nèi)容和方式由學(xué)科專家組根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。

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