醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ，現在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了“江西”地區(qū)的公告通知：2021年3月份江西省鷹潭市余江區(qū)面向區(qū)外招聘在編在崗醫(yī)療衛(wèi)生人才16名啦，歡迎查看。

截止報名日期：3月31日

一、引進對象

余江區(qū)以外在編在崗衛(wèi)生專業(yè)技術人才。引進對象需具備以下資格條件:

1.50周歲以下,時間計算截止到2021年3月1日。

2.全日制本科及以上學歷，且必須具有初級師及以上職稱。中級及以上職稱可放寬至全日制大專學歷。

3.近三年考核合格；

4.具有適應崗位要求的身體條件。

二、政策待遇

引進的在編人員列入單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現行崗位工資標準。

1.安家費。具有臨床醫(yī)學專業(yè)博士學歷給予安家費人民幣20萬元。具有醫(yī)學類專業(yè)碩士研究生學歷，給予安家費人民幣6萬元。安家費由區(qū)財政承擔，在辦理相關手續(xù)后予以一次性全額補助到位。在服務期內調離或辭職人員，須全額退回安家費。

2.人才公寓和租房、購房補貼。引進的全日制研究生及以上學歷人才由區(qū)政府提供人才公寓1套，免費供其周轉使用，在我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構工作滿10年的，該人才公寓歸引進人才所有。對在余江城區(qū)無住房自主租房的全日制博士、研究生、本科畢業(yè)生3年內分別給予800元/月、600元/月、400元/月的租房補貼。來我區(qū)工作滿3年的全日制博士、研究生、本科畢業(yè)生購買首套自住用房的，由區(qū)財政分別給予一定的一次性購房補貼。

3.解決子女就學。引進人才的子女可選擇或轉入區(qū)內學校（幼兒園）就讀，區(qū)相關部門為其開設綠色通道。

4.做好家屬隨調工作。符合隨調條件的配偶，由本人提出，用人單位或主管部門積極協調有關部門辦理工作調動相關手續(xù)。

5.暢通落戶手續(xù)。引進人才根據余江區(qū)人才引進落戶政策辦理相關落戶手續(xù)。

6.加強政策銜接。引進人才如正常調動有困難，本人愿意以辭職、離職等方式來我區(qū)工作的，憑干部人事檔案等有效證明材料，區(qū)人社局依據其原有身份、學歷、工齡和專業(yè)技術職務任職資格，確定其工資待遇，并由引進單位發(fā)放，社會保險按有關規(guī)定辦理。

三、引進程序

（一）報名初審

1.報名時間：2021年3月11日至3月31日。

2.報名地點：余江區(qū)經濟大廈1116室（衛(wèi)健委人事股）。

3.報名所需材料：

本人身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的證件（證明）原件及其復印件、報名表的同底照片一張以及報名網站打印的報名表一份、本人或配偶戶籍相關證明材料、加蓋醫(yī)療衛(wèi)生單位及衛(wèi)生健康主管部門公章的同意報考證明、工作業(yè)績證明材料。

（二）資格審查

區(qū)人社局、衛(wèi)健委將組織對報名人員進行資格審查，報考人員通過資格審查后方可進入考試考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個引進過程，報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現與本次公告引進崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其考試考核或聘用資格。資格審查結果及領取考核或面試通知單時間將由區(qū)衛(wèi)健委電話或短信通知，請報名人員保持通訊暢通，如因通訊不暢聯系不上，后果自負。

（三）考試考核

1.現場筆試時間及地點：見考試通知單。

2.筆試內容：采用結構化題型，主要考察考生與崗位相關知識的應用能力。

（四）確定引進考察對象

同一崗位根據引進計劃數依據考核成績從高分到低分按1：1的比例確定考察對象。如遇末位同分情況，再加試一次筆試（內容另定），按加試成績從高分到低確定引進考察對象，未被錄取的特殊人才允許調劑崗位。同一崗位有博士、碩士研究生報名時，博士、碩士研究生直接確定為引進考察對象。

（五）體檢考察

體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行。體檢合格后，對擬引進人才進行考察，并對招聘資格條件進行復查?？疾旆绞綖閷嵉乜疾旎蚝{，主要考察引進對象遵紀守法、德能勤績、在編在崗、醫(yī)德醫(yī)風等方面情況。因體檢、考察不合格等原因產生的崗位空缺，按照面試成績從高分到低分，依次等額遞補。

（六）審定公示

經過筆試、體檢、考察合格，擬定引進人員名單，向社會公示，公示時間為7天。

（七）辦理手續(xù)

公示期滿無異議的，由相關部門按規(guī)定程序辦理編制、工資、社保關系轉移等相關手續(xù)，簽訂聘用合同。引進人才按照有關規(guī)定辦理人事調動手續(xù)后，納入我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，最低服務期為5年。

附件：

1、余江區(qū)2021年引進區(qū)外醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位信息表.doc

2、余江區(qū)2021年引進區(qū)外醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表.doc

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