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江西南昌大學第一附屬醫(yī)院2020年計劃招聘55名碩士啦(第二批)

2020-06-19 16:36 來源:醫(yī)學教育網(wǎng)
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最近,不少朋友咨詢小編“江西”地區(qū)的招聘信息,所以今天小編整理了如下招聘公告:江西南昌大學第一附屬醫(yī)院2020年計劃招聘55名碩士啦(第二批),感興趣的小伙伴抓緊時間查看啦!有問題的同學記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進步!

報名截止日期:2020年6月27日

一、單位簡介:

南昌大學第一附屬醫(yī)院創(chuàng)立于1939年,歷經80年的發(fā)展,已成為集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的全國首批省直綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院東湖現(xiàn)有編制床位2900張,最大開放床位3900張,正投入使用的象湖院區(qū)編制床位3900張。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件(見附件)

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、年齡30周歲以下(1989年6月1日以后出生)。特殊情況見崗位條件欄。

3、具有適應招聘崗位要求的身體條件。

二、報考注意事項

1、以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

2、2020年應屆畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得學歷學位證書,否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

3、限應屆畢業(yè)生報考的崗位,擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。

4、工作經歷和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準,工作年限終算時間為2020年6月30日。(需要提供現(xiàn)單位的工作證明、與現(xiàn)單位簽訂的勞動聘用合同以及繳納養(yǎng)老保險的證明)

5、報考醫(yī)師、技師、藥師、護士崗位的考生需取得初級專業(yè)技術資格,特殊情況見崗位條件欄,應屆畢業(yè)生應于2020年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位,2020年規(guī)培結束但未參加結業(yè)考試的人員可報考,報考人員應于2020年11月30日前取得合格證。

三、報考說明:

1、報名時間:碩士崗位即日起至2020年6月27日。

2、報名方式:符合條件者上我院官網(wǎng)招聘平臺報名,請認真填寫專業(yè)等信息。

3、報名后需進行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審核需提交以下資料:

(1)中華人民共和國居民身份證;

(2)學歷(學位)證書(本科到最高學歷)及認證材料;

(3)專業(yè)方向證明;

(4)專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)證書;

(5)報考要求有工作經歷的崗位,須提交相關崗位工作經歷有效證明,工作年限終算時間為2020年6月30日,畢業(yè)前的實習不算作工作經歷;(需要提供現(xiàn)單位的工作證明及職工養(yǎng)老保險繳費證明)

(6)如委培或定向單位同意考生報考,應當由委培或定向單位出具同意報考證明,并經所在院校同意后方可報考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經相關部門同意自行報考,直接取消資格;

(7)證件和證明材料均需提供原件,審核后交還。

(8)現(xiàn)場資格審核原則上需本人親自到場,如本人確實無法到場的,可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進行資格審核。

4、聯(lián)系方式:

(1)聯(lián)系人(資格初審):盧老師、田老師

(2)聯(lián)系電話:0791-88695116

(3)單位網(wǎng)址:

(4)電子郵箱:

(5)通信地址:江西省南昌市東湖區(qū)永外正街17號南昌大學一附院人事處

(6)郵編:330006

四、考核、資格復查

1、碩士崗位采用筆試、專業(yè)面試和結構化面試的方式進行考核,筆試、專業(yè)面試和結構化面試分別占總分的20%、30%和50%,均采用百分制??忌垂P試成績從高分到低分1:3的比例進入專業(yè)面試,若最后一名筆試成績相同,則一并進入專業(yè)面試。參加筆試人數(shù):崗位招聘人數(shù)低于3:1崗位的報考人員全部參加筆試和專業(yè)面試。專業(yè)面試得分80分以上者,方可入圍結構化面試。結構化面試成績低于80分均不予聘用。筆試主要考核內容為所報崗位的相關知識和能力;專業(yè)面試主要考察考生的專業(yè)水平、從業(yè)素養(yǎng);結構化面試主要考察考生反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

2、筆試、專業(yè)面試、結構化面試時間另行通知,各階段考試成績將在南昌大學第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

3、資格復查:具體時間另行通知。地點為南昌大學第一附屬醫(yī)院,須提供的材料為第一學歷畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生推薦表、研究生畢業(yè)證、學位證及身份證學籍成績單、工作經歷證明等材料。

4、請應聘人員仔細對照所報考崗位條件,不具備崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實即取消面試及聘用資格,資格審查將貫穿招聘全過程。

五、體檢、考察、公示

1、根據(jù)考核總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,如考核總成績相同,則根據(jù)結構化面試成績從高分到低分確定參加體檢的對象。

2、體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行,需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。

3、體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等內容。

4、因體檢、考察不合格或者考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺,按考生總成績由高到低遞補一次,其他情況一律不遞補。

5、對經考核、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7天的公示。

六、聘用、待遇

經考核、考察、體檢合格,公示無異議后辦理聘用手續(xù),實行人事代理,待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。按有關規(guī)定實行試用期,試用期考核不合格者,按有關規(guī)定予以解聘。

聘用為醫(yī)師崗位且未參加規(guī)培者,需按規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,規(guī)培時間不納入試用期及服務年限計算,規(guī)培期間予以規(guī)培待遇。取得規(guī)培證后與我院簽訂3年的聘用合同。

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招聘崗位、人數(shù)、條件

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