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安徽亳州市中醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘都考什么?

2020-02-20 12:11 來(lái)源:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)
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日前,“安徽亳州市中醫(yī)院”正式發(fā)布招聘公告!醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地整理了“安徽亳州市中醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘都考什么?”的相關(guān)內(nèi)容,感興趣的朋友快和小編一起來(lái)看看吧!

筆試

(一)筆試時(shí)間另行通知,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

(二)筆試內(nèi)容為《專業(yè)知識(shí)》,主要包括:招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)??颇繚M分為100分。試卷命制及閱卷評(píng)分工作委托相關(guān)考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

(三)筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站公布。

(四)202001-202008崗位免筆試,只進(jìn)行面試。

面試

根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例,從高分到低分順序確定面試入圍人員。面試入圍人員名單在網(wǎng)站公布。面試入圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書,按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù),面試費(fèi)用80元??忌窗磿r(shí)辦理面試手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試通知書為準(zhǔn)。

(二)面試方法:實(shí)行專業(yè)技能化面試,面試成績(jī)實(shí)行百分制。

(三)總成績(jī)計(jì)算:面試后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī),并從高分到低分排序,考試總成績(jī)并列者按筆試成績(jī)排序。免筆試崗位按照面試成績(jī)從高分到低分排序,招聘計(jì)劃數(shù)的最后一名如有并列情況,同時(shí)入圍。考試總成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站公布。

(四)面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃時(shí),考生面試成績(jī)須達(dá)到本面試組實(shí)際參加面試人員的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢考察對(duì)象。體檢考察具體事宜另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾熘攸c(diǎn)為報(bào)考資格和條件,不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

體檢、考察不合格的,以及考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)不低于本專業(yè)考試成績(jī)平均分,面試成績(jī)不低于該面試考場(chǎng)平均分。

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