各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局科教處、新疆生產建設兵團衛(wèi)生局：

　　為貫徹落實《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（國發(fā)〔2009〕6號）和《衛(wèi)生部、財政部、國家人口和計劃生育委員會關于促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的意見》（衛(wèi)婦發(fā)〔2009〕70號）精神，加強對全國農村衛(wèi)生人員在職培訓工作的指導醫(yī)|學教育網搜集整理，為制定農村衛(wèi)生人員培訓“十二五”規(guī)劃提供依據，推動鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作，我司擬于近期組織“農村衛(wèi)生人員在職培訓工作評估組”對部分省（市、區(qū)）的培訓工作落實情況予以檢查，以全面了解農村衛(wèi)生人員在職培訓現狀及效果，重點是全國鄉(xiāng)村醫(yī)生教育規(guī)劃（2001-2010年）落實情況，為下一步工作提供指導?，F將有關事宜通知如下：

　　一、評估工作時間

　　2009年12月至2010年3月，每個被評估的省（市、區(qū)）時間為三天，屆時將提前通知被評估?。ㄊ?、區(qū)）。

　　二、評估單位選擇

　　確定部分?。ㄊ小^(qū)），其中隨機抽取縣級衛(wèi)生行政部門和培訓機構各2個，每個縣選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2-3個，村衛(wèi)生室2-4個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村衛(wèi)生人員各50名。

　　三、評估工作重點內容

　　評估內容參照衛(wèi)生部辦公廳2006年印發(fā)的《農村衛(wèi)生人員在職培訓工作評估指標體系》進行評估。重點如下：

　　1、培訓組織管理：組織管理體系建設、職責分工；培訓規(guī)劃、年度計劃；管理制度與人員配備，培訓經費的使用情況，農村衛(wèi)生人員培訓項目來源（衛(wèi)生部項目、省級/地市級項目）。

　　2、培訓實施情況：師資隊伍建設；教材選用及發(fā)放；教學設施與場地；教學活動記錄等。

　　3、培訓效果與監(jiān)督考核情況：理論考試與技能考試記錄；考核結果登記；現場抽考；培訓率；證書發(fā)放與管理。

　　4、當前存在問題、工作建議及下一階段項目實施計劃醫(yī)|學教育網搜集整理。

　　四、評估工作方法步驟

　　1、聽取省級和縣級衛(wèi)生行政部門及有關單位工作匯報，提交自評總結和下一階段培訓方案；

　　2、查閱相關資料，檢查培訓場地、設備設施等；現場測試；召開小型座談會；檢查項目經費使用情況。

　　3、評估專家組完成評分表，反饋評估情況，并提出改進意見和建議（被評估省項目負責人簽字）。

　　五、人員組成

　　評估專家組由我司統(tǒng)一安排，并受我司委托完成評估任務。

　　六、其他

　　1、各省需參照衛(wèi)生部辦公廳2006年印發(fā)《農村衛(wèi)生人員在職培訓工作評估指標體系》進行自查，并填寫《省、縣兩級農村衛(wèi)生人員在職培訓評估報表》，提供《2001-2010年農村衛(wèi)生人員在職培訓工作總結》于本年度12月底之前上交我司醫(yī)|學教育網搜集整理。

　　2、被評估單位要以實事求是的態(tài)度，認真做好迎接評估的各項準備工作。

　　3、評估接待工作從儉，評估組成員往返差旅食宿費由我部提供。

　　二○○九年十二月四日