一、考核評估目標

　　通過加強對農村衛(wèi)生人員培訓的考核評估，以保證培訓工作的組織和實施，提高培訓質量。

　　二、考核評估的內容

　　考核評估的內容主要包括培訓項目的組織實施、培訓經費的使用、培訓對象的合理性、培訓效果等。

　　三、考核評估的組織形式和方式

　　省、市衛(wèi)生部門負責制定考核評估方案及考核評估工作的整體部署；河南省農村衛(wèi)生人員培訓中心（河南職工醫(yī)學院）負責對各基層教學基地進行監(jiān)督考核及評估工作；市衛(wèi)生局負責轄區(qū)培訓項目的監(jiān)督檢查和培訓效果的初評。

　　考核評估的方式包括：

　?。ㄒ唬└黜椖康呐嘤柊嘣诿科谂嘤栭_始前，將培訓通知、培訓對象、培訓師資等分別由市衛(wèi)生局和河南省農村衛(wèi)生人員培訓中心（河南職工醫(yī)學院）報省衛(wèi)生廳。每期培訓結束后，將培訓學員問卷、學員名單、培訓班照片、經費決算、總結報告等存檔備查。

　?。ǘ┡嘤柟ぷ鹘Y束后，各市衛(wèi)生局向省衛(wèi)生廳提交年度培訓工作考核評估報告（包括項目執(zhí)行情況、目標完成情況、資金使用情況等）。