為了切實(shí)建立和實(shí)施好鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助制度，根據(jù)《江西省鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助辦法（試行）》，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、補(bǔ)助對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬┭a(bǔ)助對(duì)象

　　經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門依法注冊(cè)、在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)并服從衛(wèi)生行政部門管理的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生（含在村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師，以下同），全縣共計(jì)188人；

　　（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：從2009年開始，省財(cái)政按鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助對(duì)象每人每年1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，2009年共計(jì)18.8萬元。

　　二、公共衛(wèi)生服務(wù)工作考核

　　成立由縣衛(wèi)生局魏建明同志為組長，縣醫(yī)院、疾控中心（衛(wèi)監(jiān)）、保健院、農(nóng)醫(yī)局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長為成員的銅鼓縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作情況，對(duì)照《江西省鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核主要指標(biāo)》進(jìn)行考核，12月底前完成考核工作，考核結(jié)果分三個(gè)等次，分值90分以上為優(yōu)秀，89-70分為合格，70分以下為不合格?？己私Y(jié)果要在被考核人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村委會(huì)張榜公示7天。

　　三、補(bǔ)助發(fā)放工作流程

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　　1、鄉(xiāng)村醫(yī)生本人填寫《鄉(xiāng)村醫(yī)生省級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助申請(qǐng)表》，經(jīng)所在村衛(wèi)生所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽署意見后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院于每年11月底前統(tǒng)一報(bào)縣衛(wèi)生局、財(cái)政局審核。

　　2、縣衛(wèi)生局、財(cái)政局根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)考核結(jié)果確定補(bǔ)助對(duì)象，并在每年12月份完成本年度補(bǔ)助資金的發(fā)放工作。

　?。ǘ┵Y金撥付

　　1、縣財(cái)政局、縣衛(wèi)生局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生申請(qǐng)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助人數(shù)，每年6年底前將省級(jí)補(bǔ)助資金的50%，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理通過“一卡通”系統(tǒng)預(yù)撥至鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　2、每年12月份，縣衛(wèi)生局、財(cái)政局根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)考核優(yōu)秀、合格的，通過“一卡通”將剩余的50%省級(jí)補(bǔ)助撥至鄉(xiāng)村醫(yī)生，考核優(yōu)秀的可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)勵(lì)資金從補(bǔ)助結(jié)余資金中列支）；考核不合格的扣減50%的補(bǔ)助資金，連續(xù)兩次考核不合格的，取消其補(bǔ)助資格。

　　四、監(jiān)督管理

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)實(shí)行專帳核算，?？顚Ｓ?，不得以任何理由擠占、挪用，嚴(yán)禁貪污、拖欠、克扣鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。