人核培發(fā)[1995]131號

各省、自治區(qū)、直轄市人事（人事勞動）廳（局），國務院有關部委、直屬機構繼續(xù)教育主管部門：

　　現(xiàn)將《全國專業(yè)技術人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請結合本地區(qū)、本部門的實際情況，認真貫徹執(zhí)行。

　　附件：全國專業(yè)技術人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定

一九九五年十一月一日

　　附件：

全國專業(yè)技術人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定

　　第一章總則

　　第一條為了推動繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展，提高專業(yè)技術人員素質，以適應科技、經(jīng)濟、社會協(xié)調發(fā)展的需要，依據(jù)國家《科學技術進步法》、《教育法》和有關規(guī)定，制定本規(guī)定。

　　第二條專業(yè)技術人員繼續(xù)教育（以下簡稱繼續(xù)教育）是專業(yè)技術隊伍建設的重要內容。繼續(xù)教育以鄧小平建設有中國特色社會主義理論為指導，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，聯(lián)系科學技術和生產(chǎn)發(fā)展的實際需要，主動、有效地為經(jīng)濟建設中心任務和實施“科教興國”戰(zhàn)略服務。

　　第三條繼續(xù)教育的任務，是使專業(yè)技術人員的知識和技能不斷得到增新、補充、拓展和提高，完善知識結構，提高創(chuàng)造能力和專業(yè)技術水平。

　　第四條繼續(xù)教育對象，是事業(yè)、企業(yè)單位從事專業(yè)技術工作的在職專業(yè)技術人員。

　　第五條參加和接受繼續(xù)教育是專業(yè)技術人員的權利和義務。

　　第二章內容、方式和時間

　　第六條繼續(xù)教育堅持理論聯(lián)系實際，按需施教，講求實效的原則，根據(jù)學習對象、學習條件、學習內容等具體情況的不同，采用培訓班、進修班、研修班、學術講座、學術會議、業(yè)務考察和有計劃、有組織、有考核的自學等多種方式組織實施。

　　第七條繼續(xù)教育的內容，根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代科學技術的發(fā)展需要確定。主要結合本職工作，使專業(yè)技術人員了解和掌握有關專業(yè)技術方面的新理論、新技術、新方法、新信息。

　　第八條地區(qū)、行業(yè)繼續(xù)教育主管部門，根據(jù)具體情況，對高級、中級、初級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的內容和重點，提供指導。

　　第九條高、中級專業(yè)技術人員每年脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時間累計不少于40學時，初級專業(yè)技術人員累計不少于32學時。

　　第十條繼續(xù)教育的實施周期與專業(yè)技術職務聘任周期一致。一個周期內的學習時間可以集中使用，也可以分散使用。

　　第三章基地、師資和經(jīng)費

　　第十一條繼續(xù)教育的實施主要依靠基層事業(yè)；企業(yè)單位。繼續(xù)教育的專門培訓機構、高等學校、科研院所是實施繼續(xù)教育的重要基地。繼續(xù)教育主管部門要組織和協(xié)調各種社會辦學力量，充分利用現(xiàn)有的辦學設施，充分調動各方面積極性，逐步建立和完善繼續(xù)教育實施網(wǎng)絡。

　　第十二條繼續(xù)教育的教師按照專兼職結合，以兼職為主的原則由科技、經(jīng)濟、教育和其他領域具有較高水平和豐富實踐經(jīng)驗的人員擔任，逐步形成梯隊。

　　第十三條繼續(xù)教育經(jīng)費按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。有條件的地方、部門和單位，可以建立繼續(xù)教育基金。

　　第十四條鼓勵聯(lián)合辦學，就近、就地、就便辦學，注重質量、效益，提高繼續(xù)教育的自我發(fā)展能力。

　　第四章組織管理和實施

　　第十五條繼續(xù)教育實行統(tǒng)一規(guī)劃，分級管理。國家對重點產(chǎn)業(yè)、重點領域和老少邊窮地區(qū)的繼續(xù)教育采取扶植政策。

　　第十六條人事部負責全國繼續(xù)教育的宏觀管理，制定規(guī)劃、法規(guī)，組織示范活動，進行協(xié)調和政策指導。

　　第十七條各省、自治區(qū)、直轄市和國務院有關部委、直屬機構的繼續(xù)教育主管部門負責本地區(qū)、本系統(tǒng)的繼續(xù)教育規(guī)劃、計劃、管理和實施。

　　第十八條社會團體、學術組織在繼續(xù)教育行政主管部門的指導下，開展繼續(xù)教育活動，融通信息，提供咨詢，促進橫向聯(lián)合，溝通國際交流。

　　第十九條高等學校、科研院所在做好本單位繼續(xù)教育工作的同時，積極面向社會，提供繼續(xù)教育服務。

　　第二十條企業(yè)將繼續(xù)教育納入發(fā)展規(guī)劃，面向市場，根據(jù)需求，自主組織繼續(xù)教育活動。

　　第二十一條按照教育、考核、使用相結合的原則，建立繼續(xù)教育各項制度。

　　第二十二條對繼續(xù)教育對象實行登記制度。連續(xù)記載專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的基本情況，作為專業(yè)技術人員考核的重要內容和任職、職業(yè)資格及人才流動的重要依據(jù)。

　　第二十三條對繼續(xù)教育工作實行統(tǒng)計制度。根據(jù)管理需要，對繼續(xù)教育人數(shù)、時間、內容、經(jīng)費等基本情況，進行常規(guī)統(tǒng)計和隨機統(tǒng)計。

　　第二十四條對繼續(xù)教育效果實行評估制度。建立評估指標，對單位總體工作、領導責任目標、活動過程內容、個人學習效果等實施評估。

　　第二十五條對繼續(xù)教育運行實行獎勵制度。對認真執(zhí)行本規(guī)定，在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

　　第二十六條加強對繼續(xù)教育內容的教學指導。根據(jù)不同學科、專業(yè)和行業(yè)領域的發(fā)展趨向，以及對專業(yè)技術人員素質的要求編制科目指南，確定繼續(xù)教育導向性內容。

　　第二十七條專業(yè)技術人員所在單位要保證專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的時間、經(jīng)費和其它必要條件。專業(yè)技術人員要遵守繼續(xù)教育的有關規(guī)定，服從所在單位的安排，接受檢查考核。在學習期間享受國家和本單位規(guī)定的工資。保險、福利待遇，在接受繼續(xù)教育后，有義務更好地為本單位服務。

　　第二十八條繼續(xù)教育主管部門要加強繼續(xù)教育的理論研究和宣傳工作，努力改善繼續(xù)教育的社會環(huán)境。

　　第五章附則

　　第二十九條本規(guī)定由人事部負責解釋，各省、自治區(qū)、直轄市、國務院有關部門可以依照本規(guī)定的原則精神，結合實際情況，制定本地區(qū)、本部門繼續(xù)教育工作的具體辦法。

　　第三十條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。