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畢業(yè)后1~5年護士的培訓管理制度

2010-03-22 11:42 醫(yī)學教育網
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  1.培訓目標

 。1)具有熟練的基礎護理技能。

 。2)熟悉各?谱o理理論、護理要求及護理技術。

 。3)掌握各?浦委焹x器(如心電圖機、除顫器、起搏器、人工呼吸機、腹膜透析裝置、監(jiān)護儀、輸液泵等)的操作方法。

 。4)掌握各專科疾病的病情觀察醫(yī)學教`育網搜集整理要點。

 。5)掌握各?萍膊〉闹饕委熕幤返慕o藥方法、常用劑量及毒性反應。

  (6)鞏固和提高英語水平,要求掌握醫(yī)學術語、各?朴盟幍挠⒄Z名稱及簡單的專業(yè)英語會話。

  2.培訓方法

  (1)安排工作計劃:以臨床護理為主,熟悉各崗位工作的職責與程序。

 。2)實習基礎護理操作:如晨、晚間護理、口腔護理、表格書寫等操作。

 。3)實習專科護理技術操作項目

 、護士長有計劃地安排護士實習機會,并在操作前組織講座與示范。

 、谧o士每次操作后要登記考核表,由護士長或教學老師檢查完成情況,并簽名。

 。4)理論考核

  每年按護理部的部署,組織基礎護理操作考試、?评碚撝R與技能考試等。護理部醫(yī)學教.育網搜集整理將各項成績分別記入各護士的個人檔案內?剖颐吭乱淮巍S勺o士長根據(jù)科室理論學習內容出題,護士以筆答的方式回答。護士長將考試成績記入科室護理人員檔案內。

  (5)記錄工作表現(xiàn)與病人反應

 、賹φ嗡刭|諸如服務態(tài)度、儀表、組織紀律、團結互助精神、出勤情況、病人反應等都記錄于考核表內。

  ②調離本科時,除將在科內的各項考核登記轉至下一科外,還要做出自我鑒定。

距考試預計還有

考試時間:
2020年5月16-18日
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