1.畢業(yè)0～1年護士的培訓目標

　　重點培訓“三基”（即基礎理論、基本知識、基本技能）與臨床實踐相結合。工作中要求了解各種工作職責與程序，熟練掌握基礎護理操作技術，了解專科護理理論與技能。

　　2.具體要求

　　安排輪轉。護士長要經(jīng)常組織召開新護士座談會，了解其工作情況有何困難，并對其工作進行評議，以求不斷克服缺點，盡快成長。

　�。�1）新護士進院前，必須接受護理部組織的“崗前教育”和服務規(guī)范訓練。各科室由護士長醫(yī)學教育`網(wǎng)搜集整理做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹。

　�。�2）護士長應結合每個護士制定出具體培訓計劃。

　　（3）護士畢業(yè)后第一年為試用期，須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主，獲得護士執(zhí)業(yè)資格證后方可獨立完成工作。

　�。�4）參加護理部及所在科室組織的各項業(yè)務學習。

　�。�5）新畢業(yè)的護士應不斷加強自身素質修養(yǎng)（包括思想素質、業(yè)務素質和身體素質）。工作時，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認真、遵守勞動紀律、服從領導指揮、尊敬教學老師、勤奮好學、搞好團結。

　　（7）年終時，由個人寫好總結，所醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理在科室給予考核并簽署意見，經(jīng)各科及護理部批準后方可轉正。