醫(yī)療機構(gòu)對醫(yī)務(wù)人員的道德監(jiān)管主要通過以下幾個方面進行：
1. 建立健全的職業(yè)道德規(guī)范體系：制定詳細的職業(yè)道德準則和行為規(guī)范，明確醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)過程中的行為標準。
2. 組織職業(yè)道德教育與培訓：定期開展職業(yè)道德教育活動，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，增強其社會責任感和服務(wù)意識。
3. 實施考核評價機制：將職業(yè)道德納入績效考核指標中，通過日常觀察、患者反饋等方式對醫(yī)務(wù)人員的行為進行評估，并根據(jù)結(jié)果給予相應的獎懲措施。
4. 建立投訴處理渠道：設(shè)立專門的投訴受理機構(gòu)或熱線電話，鼓勵社會各界積極監(jiān)督和舉報違反職業(yè)道德的行為，確保問題能夠得到及時有效的解決。
5. 強化行業(yè)自律組織的作用：支持行業(yè)協(xié)會等社會組織發(fā)揮作用，推動行業(yè)內(nèi)形成良好的職業(yè)文化氛圍，促進醫(yī)務(wù)人員遵守道德規(guī)范。
6. 加強法律法規(guī)建設(shè)：完善相關(guān)法律法規(guī)，明確醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員的權(quán)利與義務(wù)，為開展道德監(jiān)管提供法律依據(jù)和支持。