健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員，是跨越醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢性病管理等多學科，是健康產業(yè)緊缺的復合型人才。健康管理師是一種新興高薪職業(yè)，許多人都有著“健康管理師在國際上有什么發(fā)展趨勢？”這樣的疑問，今天醫(yī)學教育網就為大家整理了以下信息，一起來看看吧！了解更多更全健康管理師信息，請點擊醫(yī)學教育網！

20實際70年代末 ，一項名為健康美國人（Healthy People）的全民健康行中開始開展，該熊有三大目標：預防疾病、拯救生命；提高人民生活質量；堅持健康促進于疾病預防用以節(jié)約開支。這時，健康管理逐漸得到美國民眾的認可。減少健康造成的損失，降低衛(wèi)生費用，提高勞動力健康水平，是美國健康管理產生的主要原因。時至今日，隨著互聯(lián)網、物聯(lián)網的應用，健康管更多的依托網絡來實現大數據的集合與挖掘，用戶健康數據的開發(fā)也更加晚輩。一些針對患病人群或健康人群的健康管理項目開始發(fā)展，美國政府也會為老年人、殘障人士、低收入群體等提供健康管理師服務。這些項目的制定和實施，使居民獲得科學的健康管理知識與技能，提高了自身健康水平，開展健康管理的企業(yè)，其員工因患病而產生的企業(yè)效益降低和衛(wèi)生支出增加等情況得到遏制，并且減少了美國政府在醫(yī)療保健和醫(yī)療救助上的支出，一定程度上緩解了政府因巨額醫(yī)療費用所承擔的壓力。

日本是亞洲地區(qū)開展健康管理較早的國家，1959年，日本八千穗村率先開展健康管理行動，通過建立人手一本的健康手冊，為村民提供一年一次的體檢，并要求將居民健康信息詳細記錄在手冊上，這對降低潛在疾病發(fā)病率，形成良好生活方式大有益處。2000年，日本厚生省推出了“健康本世紀”計劃，從營養(yǎng)與飲食、身體鍛煉、吸煙、酒精及糖尿病、心腦血管疾病等九個方面提出了70項具體目標，指導民眾更好地開展自我健康管理。2006年，日本通過法律形式保障居民的講課管理服務有效實施，法案對于健康管理的干預方案、評估方法等細節(jié)均作了逐一說明。日本民眾必須參加體檢，如果經過體檢評估存在疾病或患病風險的居民，由厚生省認定的機構制定嚴格的干預計劃，初始干預和6個月以后的生理指標、行為改變結果等評估都必須由醫(yī)生、公共衛(wèi)生護士、注冊營養(yǎng)師及厚生省認定的機構執(zhí)行?？梢姡毡驹敿毜姆蓷l款，嚴格的干預制度形成了其特殊的健康管理服務模式。

以上有關“健康管理師在國際上有什么發(fā)展趨勢？”的信息由醫(yī)學教育網整理，希望對您有所幫助！了解更多健康管理師信息，請點擊醫(yī)學教育網！