醫(yī)學教育網小編為了幫助各位考生更好地備考復習護士考試，專門整理了管理的必要性及作用如下。

（一）管理的作用

1.管理是個人競爭力 

不管在未來的職業(yè)生涯規(guī)劃中是否打算成為管理者，我們最終都必然是在組織中生活和工作的，都要與合作伙伴共事。學習管理有助于我們處理好與共事者的關系，在競爭中體現自身的優(yōu)勢與價值，充分發(fā)揮管理職能，提高管理效率，在競爭中獲勝。

2.管理是企業(yè)發(fā)展力 

隨著市場競爭的日趨激烈，企業(yè)發(fā)展力決定了它能否生存和不斷發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展力取決于許多因素，如產品、生產效率、創(chuàng)新能力、售后服務等，這些因素均與企業(yè)的管理水平有關。因此，管理水平的高低決定了企業(yè)發(fā)展力的強弱。

3.管理是社會生產力 

過去，人們一直認為生產力的構成要素只包括勞動力和勞動資料這類“硬”要素。然而，在以社會化大生產為基礎的社會里人們發(fā)現，管理產生的協作力使集體勞動的效率大大高于成員單獨勞動效率的疊加，管理使得勞動者、勞動資料和勞動對象有機地結合起來而構成現實的生產力?？梢哉f，社會生產力的發(fā)展為管理學的發(fā)展創(chuàng)造了條件和提供了機會，而管理的發(fā)展又進一步推動了社會生產力的發(fā)展，兩者相輔相成。

4.管理是國家發(fā)展的推動力 

國家也是一個組織，管理的好壞是國家能否實現穩(wěn)定、協調、持續(xù)和快速發(fā)展的重要因素。因此，對于一個國家來說，不僅要重視技術等硬實力的提高，也要注重管理等軟實力的提高，以發(fā)揮管理對國家發(fā)展的推動作用。

（二）管理的必要性 

1.管理的普遍存在性 

現代社會是一個“機構化的社會”，絕大多數人都在特定的組織中工作與生活，一切重大的社會運作都是通過各種組織機構（如政府、軍隊、企業(yè)、醫(yī)院、學校、銀行等）來操作的。所有的組織都需要管理，并且都需要管理人員負責執(zhí)行管理任務。因此，管理無處不在，它在人們的社會生活中起著十分重要的作用，關系到我們每個人的切身利益。

2.管理的普遍需要性 

任何組織要想實現發(fā)展目標，都離不開全體成員的共同努力。只有通過管理，才能把各個成員的目標引向組織的發(fā)展目標，把無數分力組成方向一致的合力。因此，實現社會發(fā)展預期目標離不開管理。若管理不善，組織將成為一盤散沙，能否生存都成問題，更談不上實現預期的發(fā)展目標。

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