1.報(bào)考人員須認(rèn)真對照報(bào)考條件，確認(rèn)本人完全符合各項(xiàng)規(guī)定后，再報(bào)名參考。凡不符合報(bào)考條件參加考試的，成績一律無效，報(bào)名費(fèi)用不予退還，相關(guān)責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。提供虛假材料取得報(bào)考資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)考人員分事業(yè)單位人員和非事業(yè)單位人員兩類，按照省人力資源社會(huì)保障廳規(guī)定的申報(bào)渠道和要求報(bào)名參考。事業(yè)單位凡被單位聘用且已納入崗位設(shè)置管理范圍的編制內(nèi)（含備案制）人員，通過所在工作單位申報(bào)參評職稱，以其它渠道申報(bào)參評的按弄虛作假處理。凡單位編制外聘用且未納入崗位設(shè)置管理范圍的，由其人事代理的公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或所在單位推薦申報(bào)。

3.報(bào)考人員所在單位（或相關(guān)公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）須仔細(xì)核對報(bào)考人員各項(xiàng)信息是否與其提供的證件、證書等材料原件信息一致，認(rèn)真審核其學(xué)歷、資歷、專業(yè)等是否符合各項(xiàng)規(guī)定，并對材料真實(shí)性嚴(yán)格把關(guān)和負(fù)責(zé)。不符合要求的，不得同意其報(bào)考。對材料審核把關(guān)不嚴(yán)或協(xié)助作假的，將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

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