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品德考核一般應當由單位黨組織負責，以定性評價為主，用人單位須建立健全考核制度，盡量實現(xiàn)量化考核。主要通過個人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式全面考察。將利用職務之便索要、非法收受財物或牟取其他不正當利益等行為納入考核范圍。獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、道德模范等稱號的，以及在重大自然災害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出的，同等情況下優(yōu)先推薦申報。

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