確保委員會(huì)決策有效性的方法可以從以下幾個(gè)方面著手：

首先，明確目標(biāo)和職責(zé)。每個(gè)成員都應(yīng)當(dāng)清楚地了解委員會(huì)的目標(biāo)、自己的角色以及所承擔(dān)的責(zé)任。這有助于提高成員的參與度和積極性，從而促進(jìn)決策的有效性。

其次，建立有效的溝通機(jī)制。良好的溝通是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)，通過定期召開會(huì)議、開展討論等方式，確保信息在成員之間順暢流通，同時(shí)也要鼓勵(lì)開放性的交流環(huán)境，讓每個(gè)人都能充分表達(dá)自己的意見和建議。

第三，采用科學(xué)的決策流程。制定一套規(guī)范化的決策程序，比如收集資料、分析問題、提出方案、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等步驟，并確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)，這樣可以提高決策過程的專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

第四，注重成員間的互補(bǔ)與協(xié)作。選擇具有不同背景和專長的人才加入委員會(huì)，利用各自的優(yōu)勢進(jìn)行互補(bǔ)合作，能夠從多角度審視問題，有利于制定出更加全面合理的方案。

最后，實(shí)施監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制。對(duì)已作出的決定執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，并定期回顧整個(gè)決策過程中的表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整策略，以持續(xù)提升委員會(huì)的工作效率和決策質(zhì)量。